Расчет страхового стажа

(Письмо ФСС РФ от 19.09.2018 г. № 02-08-01/1704-10681л)

Согласно ч. 2 и 3 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

В соответствии с п. 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 г. № 91, исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Если работник отработал 2 месяца в 2018 году (например, с 1 февраля по 31 марта), то страховой стаж застрахованного лица в данном случае составляет 1 месяц 29 дней:

– 01.02.2018–02.03.2018 – 1 мес. (30 дней);

– 03.03.2018–31.03.2018 – 29 дней.