Компенсация расходов по найму жилых помещений. Суды против чиновников

(Определение Верховного Суда РФ от 21.03.2019 г. № 306-ЭС19-1713)

В № 13 «А-Э» опубликовано письмо Минфина РФ от 06.03.2019 г. № 03-15-07/14672, в котором разъяснено, что поскольку компенсация расходов по найму жилых помещений работникам осуществляется работодателем на основе локального нормативного акта организации, а не в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, то такая компенсация подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

При этом ФНС РФ письмом от 22.03.2019 г. № БС-4-11/5192@ довела данное письмо Минфина до нижестоящих налоговых органов.

Верховный Суд РФ считает, что установленные на основании локального акта организации спорные компенсационные выплаты носят социальный характер и, несмотря на то, что они произведены в связи с наличием трудовых отношений, данные выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле ст. 129 ТК РФ, поскольку не являются оплатой труда(вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим работником самой работы.

Эти выплаты произведены не в рамках трудовых отношений.

Факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Поэтому данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.