Директор без зарплаты и страховые взносы. Верховный Суд против чиновников

(Определение Верховного Суда РФ от 17.02.2017 г. № 309-КГ16-20570)

Верховный Суд РФ рассмотрел ситуацию, когда обществом заключены трудовые договоры с директорами, в рамках исполнения которых от этих лиц поступили заявления о неначислении и невыплате им заработной платы.

Проверяющими из органа ПФР выявлено, что в нарушение трудового законодательства и условий трудовых договоров заработная плата этим лицам не начислялась и не выплачивалась, их время работы не учитывалось.

Поскольку эти лица фактически осуществляли трудовые функции, им должна была быть начислена заработная плата.

На сумму невыплаченной заработной платы проверяющими начислены страховые взносы.

При этом размер оплаты труда определен фондом расчетным путем.

Согласно п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п.п. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ), в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

База для исчисления страховых взносов в данном случае определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ (п. 1 ст. 421 НК РФ).

Плательщики страховых взносов обязаны уплачивать установленные НК РФ страховые взносы (п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

В соответствии с п. 2, 9 ст. 45 НК РФ в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание страховых взносов в порядке, предусмотренном НК РФ.

Суд отметил, что пенсионное законодательство (с 2017 г. – налоговое законодательство) не содержит положений, позволяющих органу ПФР при отсутствии у плательщика страховых взносов базы для начисления страховых взносов самостоятельно, расчетным путем, определить исходя из минимального размера труда базу для начисления страховых взносов.

В базу для исчисления страховых взносов включаются только «начисленные» выплаты в пользу работников.

Поскольку проверкой установлено, что «начислений» в пользу названных лиц не производились, то, считает Суд, объект обложения страховыми взносами не возник.