ЕНВД. Применение коэффициента К2
Наша фирма является плательщиком ЕНВД, физический показатель – количество работников. Если отработаны все рабочие дни в месяце, то нужно ли делать перерасчет К2? (Например, в январе было 16 рабочих дней и они все отработаны).
Если работник за месяц отработал, например, в январе 16 рабочих дней, но часть из них в выходные с последующим отгулом в рабочие дни, то как это скажется на перерасчете К2? Получается, что все рабочие отработали норму времени, но фирма работала и в выходные дни.
В соответствии с п. 4 ст. 346.29 НК РФ базовая доходность, используемая для определения налоговой базы по ЕНВД (которая в Вашем случае составляет 7500 рублей в месяц на одного работника), корректируется (умножается) на коэффициенты К1 и К2.
Величину корректирующего коэффициента К2 устанавливают представительные органы муниципальных районов, городских округов.
При этом в целях учета фактического периода времени осуществления предпринимательской деятельности значение корректирующего коэффициента К2, учитывающего влияние указанных факторов на результат предпринимательской деятельности, определяется как отношение количества календарных дней ведения предпринимательской деятельности в течение календарного месяца налогового периода к количеству календарных дней в данном календарном месяце налогового периода (п. 6 ст. 346.29 НК РФ).
Обратите внимание!
В п. 6 ст. 346.29 НК РФ говорится о количестве календарных, а не рабочих дней, в которые фактически осуществлялась предпринимательская деятельность.
Так, например, если Ваша фирма работает только в рабочие дни (по календарю пятидневной рабочей недели) и отработала в январе все рабочие дни (16 дней), то базовую доходность можно скорректировать с учетом отношения количества календарных дней осуществления деятельности (16 дней) к общему количеству календарных дней в январе (31 день).
Аналогичные разъяснения неоднократно давал Минфин РФ (см. письмо Минфина РФ от 10.08.2005 г. № 03-11-04/3/40).
Корректировка базовой доходности с учетом фактического периода осуществления деятельности производится в зависимости от того, в течение скольки календарных дней месяца налогоплательщик (организация или индивидуальный предприниматель) осуществлял предпринимательскую деятельность.
Если налогоплательщик (в Вашем случае – Ваша фирма) осуществлял деятельность в какой-либо день, то этот день признается днем ведения предпринимательской деятельности, причем вне зависимости от того, выходил на работу в этот день только один «дежурный» работник или все работники организации, а также от того, отработали работники норму времени, работали сверхурочно или меньше положенного времени.
Поэтому при определении количества календарных дней ведения предпринимательской деятельности Вы должны учесть все дни, когда Ваша фирма фактически осуществляла предпринимательскую деятельность (в том числе если эти дни приходились на выходные дни по календарю пятидневной рабочей недели).
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!