Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Если мама работает

Тематики: Социальное страхование

Как выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если мама работает неполный рабочий день (3-4 часа)?

Согласно ст. 15 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» работающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Причем ст. 13 Закона № 81-ФЗ установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Следовательно, женщина, осуществляющая уход за ребенком и работающая неполный рабочий день (например, 7 или менее часов, если в целом по организации установлен 8-часовой рабочий день), имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в полной сумме.