Индивидуальный пенсионный коэффициент

(Информация с официального сайта ПФР)

Страховая пенсия по старости, в том числе досрочная, назначается при одновременном соблюдении следующих условий:

– достижение определенного возраста;

– наличие требуемого страхового стажа;

– наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии (северного, педагогического, медицинского, в тяжелых и опасных условиях труда и т.д.);

– наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за календарный год зависит:

– от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за работника в зависимости от размера заработной платы;

– от продолжительности страхового стажа и размера заработной платы гражданина.

Для справки. Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22% от фонда оплаты труда работника.

Из них,

– 6% составляет солидарная часть, которая направляется на выплату фиксированной выплаты к страховой пенсии;

– 16% составляет индивидуальный тариф, направляется на формирование страховой пенсии.

По выбору гражданина страховая пенсия может формироваться в размере 10% либо 16%, из которых 10% – на формирование страховой пенсии, а 6% – на накопительную пенсию.

Начиная, с 2014 года 16% индивидуального тарифа идут на формирование только страховой пенсии.

Страховые взносы на страховую пенсию автоматически переводятся в индивидуальный пенсионный коэффициент.

ПФР на конкретном примере рассчитал индивидуальный пенсионный коэффициент, который может заработать гражданин за 2020 год, если его ежемесячная зарплата составляет 25 000 рублей.

1 шаг. Определяем годовую зарплату гражданина:

25 000 руб. × 12 мес. = 300 000 руб.

2 шаг. Определяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию:

300 000 руб. × 22% = 66 000 руб., из них на страховую пенсию 16% = 48 000 руб.

3 шаг. Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2020 год в размере 48 000 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2020 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ.

Для справки. Размер максимальной годовой заработной платы определяется в соответствии со ст. 421 НК РФ и постановлениями Правительства РФ (в 2020 году ее размер составляет 1 292 000 рублей).

Соответственно, предельная сумма страховых взносов за год на страховую пенсию составит 1 292 000 × 16% = 206 720 руб.)

48 000 рублей : 206 720 рублей = 0,232;

0,232 × 10 = 2,32 – это индивидуальный пенсионный коэффициент, заработанный гражданином в 2020 году при зарплате 25 000 рублей в месяц.

Пенсионный коэффициент начисляется не только когда гражданин работает.

В жизни существуют социально значимые периоды. Гражданин в это время не имеет возможности работать, но ему начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, с учетом которого также формируется страховая пенсия, а эти периоды засчитываются в страховой стаж.

К периодам, за которые начисляется дополнительный пенсионный коэффициент, отнесены:

– периоды военной службы, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента

– периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента

– периоды ухода за гражданином, достигшим 80 лет, за 1 год начисляется 1,8 коэффициента

– периоды ухода одного из родителей за первым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, за 1 год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 коэффициента.

Распечатать статью

В новом номере журнала:

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Еще по теме: