Использование иностранных работников

Тематики: Трудовые отношения

(Приказ Минтруда РФ от 23.01.2014 г. № 29н «Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1191 «Об установлении на 2014 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации», зарегистрирован в Минюсте РФ 28.07.2014 г. № 33311)

Постановлением Правительства РФ от 19.12.2013 г. № 1191 утверждена на 2014 год допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории РФ (см. «А-Э» № 2 за 2014 г.).

Минтруд разъяснил, что данное постановление распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории РФ на законных основаниях, и не содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, на которых действие данного постановления не будет распространяться.

Иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

В этой связи действие постановления № 1191 распространяется на иностранных граждан, временно пребывающих в РФ.

На иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ, действие постановления № 1191 не распространяется.

На иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, и членов их семей действие постановления № 1191 не распространяется.

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный ОКВЭД в сфере розничной торговли, 52.25.1, вправе привлекать иностранных работников в размере 15% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный ОКВЭД в области спорта, 92.62, вправе привлекать иностранных работников в размере 25% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.