Излишне выплаченная зарплата вместо пособия по временной нетрудоспособности

Тематики: Социальное страхование, Трудовые отношения

На вопросы читателей отвечает ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург»
(343) 290-51-02, 290-51-12, 290-51-22 intercom@audit-ekb.ru www.audit-ekb.ru

Работаю удаленно, поэтому возникла следующая ситуация. Перевела заработную плату сотруднику, а он, оказывается, был на больничном.

Как теперь исправить начисление заработной платы и провести начисление по больничному листу? Больничный с первого рабочего дня января и до 31 января.

Правовые последствия при излишней выплате зарплаты работнику подробно изложены в № 4 «А-Э» за 2018 г.

В Вашем случае удержание излишне выплаченной зарплаты работнику недопустимо, поскольку Ваша ситуация не является последствием счетной ошибки.

В то же время согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет зарплаты.

Ваш случай можно расценить как получение сотрудником неотработанного аванса, так как фактически сотрудник не работал.

Отметим, что ситуация спорная и сотрудник может обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Рекомендуем разъяснить сотруднику, что данная переплата расценивается как неотработанный аванс и получить от него письменное согласие на удержание данной суммы.

Согласно п.п. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» выплата определенных видов страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования является обязанностью страхователя.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь должен назначить пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Поэтому независимо от того, как разрешится ситуация с возвратом излишне выплаченной зарплаты, Вы обязаны назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Балашенко Е.В., директор ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург»