Как государство будет бороться с просроченной заработной платой

С 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ заработает норма, которая определит меры по борьбе с формированием просроченной задолженности по заработной плате^[1].

В частности, вводится статья 158.1, которая устанавливает следующие меры по противодействию просрочек по заработной плате:

1) профилактика недопущения формирования просроченной задолженности по заработной плате и мониторинг просроченной задолженности по заработной плате;

2) привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы;

3) содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате;

4) проведение разъяснительной работы с работодателями.

Проводить указанные мероприятия будут различные органы власти государственные внебюджетные фонды, профессиональные союзы, объединения работодателей.

Для координации их деятельности будут формироваться межведомственные комиссии по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате.

При этом такие комиссии не будут наделены контрольными и надзорными функциями.