Наши бесплатные каналы для бухгалтера
  • Изменения в законах
  • Практические решения
  • Разборы бухгалтерских ситуаций
  • Бухгалтерские проводки и примеры
  • Напоминания о сроках отчетности
  • Ошибки, за которые штрафуют — и как их избежать

Код вида доходов для работодателя. Разъяснения Банка России

(Информационное письмо Банка России от 27.02.2020 г. № ИН-05-45/10)

В № 14 «АМБ-Экспресс» за апрель 2019 г. был опубликован комментарий к Федеральному закону от 21.02.2019 г. № 12-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

В частности, с 1 июня 2020 года лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.

Также с 1 июня 2020 года лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых ст. 99 закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со ст. 101 закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода.

Банк России в информационном письме от 27.02.2020 г. № ИН-05-45/10 рекомендует указывать информацию о взысканной сумме в реквизите «Назначение платежа» расчетного документа, в реквизите, предназначенном для указания назначения платежа в реестре к расчетному документу на общую сумму, в следующей последовательности: символ «//», «ВЗС» (взысканная сумма), символ «//», сумма цифрами, символ «//».

При указании суммы цифрами рубли отделяются от копеек знаком тире «–»; если взысканная сумма выражена в целых рублях, то после знака тире «–» указывается «00».

Надёжный источник для бухгалтера с 1995 года!
Есть вопрос по бухучету, налогам или кадрам?
Подписчики журнала могут бесплатно задать вопрос аудитору или юристу. Оставьте контакты, и мы расскажем, как получить консультацию.
Распечатать статью
Редакция журнала «Академия бизнеса»

Заказать обратный звонок

Оставьте контакты — мы свяжемся с Вами в рабочее время.