Наши бесплатные каналы для бухгалтера
  • Изменения в законах
  • Практические решения
  • Разборы бухгалтерских ситуаций
  • Бухгалтерские проводки и примеры
  • Напоминания о сроках отчетности
  • Ошибки, за которые штрафуют — и как их избежать

Материнский (семейный) капитал. Как получить и как потратить

О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ

Данный закон, более известный как «закон о материнском капитале», вступил в силу с 1 января 2007 года.

Под материнским (семейным) капиталом понимаются средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, а именно – на улучшение жилищных условий, получение образования и повышение уровня пенсионного обеспечения.

Материнский (семейный) капитал установлен в размере 250 000 рублей.

Причем данный размер будет ежегодно пересматриваться с учетом темпов роста инфляции и устанавливаться законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

Получить материнский (семейный) капитал могут следующие лица:

– женщины, родившие (усыновившие) второго ребенка;

– женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

– мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки.

Отметим, что материнский (семейный) капитал можно получить только в том случае, если второй (либо последующий) ребенок будет рожден (усыновлен) в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года.

В случае если женщина, родившая (усыновившая) ребенка, умерла, была лишена родительских прав, а также в случае отмены усыновления и в иных случаях, указанных в Законе № 256-ФЗ, право на получение материнского (семейного) капитала переходит к отцу (усыновителю) ребенка либо к самому ребенку, если он, например, остался без попечения родителей.

В случае если отец (усыновитель) ребенка, к которому перешло право на материнский (семейный) капитал от матери (усыновительницы) ребенка, или мужчина, являющийся единственным усыновителем ребенка, к примеру, умер или был лишен родительских прав, а также в других случаях, указанных в Законе № 256-ФЗ, право на получение материнского (семейного) капитала переходит к самому ребенку.

Средства материнского (семейного) капитала могут быть использованы не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей на строго определенные цели:

– улучшение жилищных условий;

– получение образования ребенком (детьми);

– формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин, родивших или усыновивших ребенка.

Для того, чтобы распорядиться средствами материнского (семейного) капитала, сначала необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал в порядке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 873.

Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал – это именной документ, подтверждающий право на дополнительные меры государственной поддержки (право на материнский (семейный) капитал).

Заметим, что обладатель сертификата не может получить средства материнского (семейного) капитала «живыми» деньгами.

Он должен будет обратиться в любое время по истечении двух лет и шести месяцев со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о распоряжении средс­твами материнского (семейного) капитала, после чего сам Пенсионный фонд РФ перечислит денежные средства на указанные заявителем цели.

Бухгалтера выбирают журнал «Академия Бизнеса» в работе
Предоставим доступ к сайту и закрытым материалам для бухгалтера
Распечатать статью
Редакция журнала «Академия бизнеса»

Заказать обратный звонок

Оставьте контакты — мы свяжемся с Вами в рабочее время.