Свежий номер: № 37 (74) – Сентябрь 2021

Отпуск при рождении ребенка. Предоставлять обязательно

Статья в журнале: №23 (1383) — Июнь 2019 , опубликовано 12.06.2019

Данный раздел/документ открыт только зарегистрированным пользователям.
Оформите подписку или войдите под вашей учетной записью

(Определение Верховного Суда РФ от 22.04.2019 г. № 5-КГ19-21)

Ст. 128 ТК РФ установлено, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка до пяти календарных дней.

Работник подал работодателю заявление о предоставлении ему в соответствии с положениями ст. 128 ТК РФ отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка на 5 дней.

После возвращения из указанного отпуска работнику было объявлено о том, что в указанный период он отсутствовал на работе без уважительных причин, то есть…

Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АБ-Экспресс. Если у вас есть подписка - авторизуйтесь.

Распечатать статью

© 2010-2021 «АБ-Экспресс» — журнал для налогоплательщиков. Издательство АБ-Экспресс. Все права на материалы сайта принадлежат ООО "Академия Бизнеса Экспресс" и защищены в соответствии с разделом VII части четвертой Гражданского кодекса РФ. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: adm@ab-express.ru