Свежий номер: № 36 (73) – Сентябрь 2021

Отзыв из отпуска

Статья в журнале: №42 (1402) — Октябрь 2019 , опубликовано 23.10.2019

Данный раздел/документ открыт только зарегистрированным пользователям.
Оформите подписку или войдите под вашей учетной записью

(Письмо Минтруда РФ от 03.10.2019 г. № 14-2/ООГ-7286)

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ч. 1 ст. 125 ТК РФ установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. 

При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

В силу ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия

Неиспользованная…

Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АБ-Экспресс. Если у вас есть подписка - авторизуйтесь.

Распечатать статью

© 2010-2021 «АБ-Экспресс» — журнал для налогоплательщиков. Издательство АБ-Экспресс. Все права на материалы сайта принадлежат ООО "Академия Бизнеса Экспресс" и защищены в соответствии с разделом VII части четвертой Гражданского кодекса РФ. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: adm@ab-express.ru