Персонифицированные сведения на мобилизованного работника
На сайте www.nalog.ru в сервисе «Часто задаваемые вопросы» ФНС России отвечает на вопросы налогоплательщиков.
В публикации приведены наиболее актуальные вопросы и ответы по тематике «Страховые взносы».
Вопрос. Если сотрудник мобилизован, трудовой договор приостановлен, необходимо ли такого сотрудника указывать в персонифицированных сведениях о физических лицах?
Ответ. Персонифицированные сведения о физических лицах представляются в отношении всех застрахованных лиц, состоящих в трудовых отношениях, за период, за который представляются сведения.
В связи с этим, если сотрудник мобилизован, трудовой договор приостановлен, то сведения о таком сотруднике необходимо указывать в персонифицированных сведениях о физических лицах до момента, пока трудовой договор не будет расторгнут.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.