Поездка в головной офис
Работаю в обособленном подразделении организации. Головной офис находится в 150 км от места моей работы. Каждый месяц руководство требует привозить отчёты. Вожу на личном транспорте. Обязана ли организация компенсировать поездку?
На этот вопрос ответил Роструд на сайте онлайнинспекция.рф (вопрос № 207123 от 02.10.2024).
Согласно ст. 188 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.
Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Размер компенсации согласовывается между сторонами в письменном виде в виде соглашения.
Если такое соглашение не заключено, то работник не обязан ездить на личном транспорте, а работодатель обязан обеспечить возможность выполнения его поручений.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.