Порядок взаимодействия портала «Работа в России» и портала «Госуслуги» для обеспечения кадрового ЭДО
С 22 ноября 2021 года вступили в силу положения Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), закрепившие порядок кадрового электронного документооборота. То есть с указанной даты документы, связанные с работой, работодатель может оформлять в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Правила кадрового электронного документооборота не распространяются на следующие виды документов (ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ): – трудовые книжки и формируемые в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведения о трудовой деятельности работников, – акты о несчастном случае на производстве, –…
Продолжение — для подписчиков
Войдите в аккаунт или получите пробный доступ к статьям и сервисам журнала «Академия бизнеса».
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.