Пособие по уходу за ребенком. Незаконные требования к справке

(Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 г. № 14-03-11/15-10658)

ФСС РФ направил своим территориальным органам для сведения и использования в работе письмо Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 г. № 18-1/2756 о порядке оформления справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.п. «д» п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Чиновники отметили, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена.

Следовательно, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к содержанию справки могут предъявляться лишь требования, установленные п.п. «д» п. 54 Порядка, то есть об использовании или не использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Поэтому в связи с изложенным, требования об отражении в указанной справке дополнительной информации, в частности, по указанию номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу, не основаны на требованиях законодательства РФ.