Свежий номер: № 24 (24) – Сентябрь 2020

Простой по вине работодателя

Статья в журнале: № 24 (24) – Сентябрь 2020 , опубликовано 15.09.2020

Данный раздел/документ открыт только зарегистрированным пользователям.
Оформите подписку или войдите под вашей учетной записью

В организации планируется ремонт всех офисных помещений. Сотрудники не будут работать в течение срока ремонта.
Работодатель предлагает всем написать заявления на отпуск без содержания. Правомерно ли это?

Если сотрудники не выразили желания уйти в отпуск без сохранения заработной платы, то работодатель обязан в рассматриваемом случае оформить временную приостановку работы организации как простой.

Под простоем ст. 72.2 ТК РФ подразумевает временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Простой может быть по вине работодателя, по вине работника,…

Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АБ-Экспресс. Если у вас есть подписка - авторизуйтесь.

Распечатать статью

© 2010-2020 «АБ-Экспресс» — журнал для налогоплательщиков. Издательство АБ-Экспресс. Все права на материалы сайта принадлежат ООО "Академия Бизнеса Экспресс" и защищены в соответствии с разделом VII части четвертой Гражданского кодекса РФ. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: adm@ab-express.ru