Размеры пособий в 2022 году
(Информация ФСС РФ от 01.06.2022)
С 1 июня 2022 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 на 10 % увеличился МРОТ, который составил 15 279 рублей в месяц, в связи с чем увеличились минимальные пределы пособий.
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022, рассчитанное из МРОТ, составит:
– 15 279 × 24 / 730 = 502,32 рубля в день при страховом стаже более 8 лет.
Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент:
– 60% – при стаже менее 5 лет,
– 80 % – при стаже от 5 до 8 лет.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное вышеуказанным образом, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
– (15 279 / (28 или 30 или 31 – кол-во дней в месяце нетрудоспособности) × кол-во дней нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) в таком случае с 1 июня до конца 2022 года составит:
– 509,30 рублей (если в месяце 30 календарных дней);
– 492,87 рублей (если в месяце 31 календарный день).
Пособие по беременности и родам
Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022 года при полной ставке рабочего времени, будет равен 70 324,80 рубля (15 279 × 24 / 730 × 140).
При осложненных родах (156 дней) – 78 361,92 рубля (15 279 × 24 / 730 × 156).
При многоплодной беременности (194 дня) – 97 450,08 рубля (15 279 × 24 / 730 × 194).
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком, после 1 июня 2022 года составит 6 111,60 рублей в месяц (15 279 × 40%).
При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме (с 01.02.2022 года – 7 677,81 рубль за полный календарный месяц).
Обратите внимание, в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется с учетом этих районных коэффициентов.
Так, на территории Свердловской области (за исключением территорий, находящихся на территории Гаринского, Таборинского, Ивдельского, Североуральского, Краснотурьинского и Карпинского районов, где районный коэффициент установлен в размере 1,2) районный коэффициент установлен в размере 1,15 ( Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 № 46/7 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения»).
Таким образом, МРОТ в Свердловской области с учетом районного коэффициента (за исключением вышеуказанных территорий) составит:
– 15 279 × 1,15 = 17 571 рубль.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!