Регистрация работодателем – физлицом, не являющимся ИП, трудовых договоров и факта их прекращения

В рамках трудового законодательства работодателями, в том числе, признаются физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее – работодатели — физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями). Работодатели — физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями обязаны заключить с работником трудовой договор в письменной форме, который должен содержать обязательные условия, установленные ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). Работодатель — физическое лицо, не являющийся…