С 2024 года социальные пособия будут выплачиваться по новым правилам

С 4 января 2024 года вступили в силу изменения^[1], которые внесены в Правила назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком^[2] (далее — Правила).

Указанные Правила определяют состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты указанных социальных пособий и порядок их получения Социальным фондом России (СФР), в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).

Подробно о Правилах назначения и выплаты социальных пособий можно прочитать в № 50 «АБ-Экспресс» за 2021 год.

Новые правила исчисления пособий

Бухгалтера выбирают журнал «Академия Бизнеса» в работе

Предоставим доступ к сайту и закрытым материалам для бухгалтера

Получить доступ

Общий алгоритм назначения и выплаты пособий кардинально не изменился.

При наступлении страхового случая работник (застрахованное лицо) представляет страхователю (работодателю) по месту своей работы сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган СФР по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Нововведение в этой части касается порядка получения сведений СФР о заработной плате, которые необходимы для исчисления пособий.

Ранее для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик использовал справки о сумме заработка, которые представлял страхователь.

Согласно обновленным Правилам для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик использует сведения о заработной плате застрахованного лица (работника) из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.

Соответственно, у страхователя отсутствует обязанность передавать страховщику сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица.

Новая обязанность СФР

С 4 января 2024 года в целях исчисления страхователем пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности СФР будет направлять страхователю (работодателю) сведения о заработной плате застрахованного лица (работника), которые необходимы для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Указанные сведения будут направляться страхователю с использованием системы электронного документооборота не позднее 3 рабочих дней со дня закрытия электронного листка нетрудоспособности.

^[1] Изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 26.12.2023 № 2312.

^[2] Правила назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждены Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.