Свежий номер: № 41 (78) – Октябрь 2021

Социальные пособия. Доплата до фактического заработка

Статья в журнале: №13 (923) — Март 2010 , опубликовано 01.04.2010

(Письмо Минфина РФ от 22.03.2010 г. № 03-03-06/1/158)

До 2010 года согласно п. 15 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относились расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством РФ.
С 2010 года данная норма утратила силу.
Минфин считает, что налогоплательщик имеет право учесть сумму доплаты работнику до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности и отпуска по беременности и родам в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в соответствии с положениями п. 25 ст. 255 НК РФ как другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.
При этом отнесение работодателем сумм вышеуказанных доплат к расходам при исчислении налога на прибыль возможно только в случае, если такие доплаты предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами (контрактами) согласно ст. 255 НК РФ.
Аналогичное мнение Минфин высказывал и в прошлом году (письмо от 26.10.2009 г. № 03-03-06/1/691).
На суммы доплаты должны начисляться страховые взносы в ПФР, ФСС РФ, фонды обязательного медицинского страхования.
Суммы страховых взносов в указанном случае также учитываются в целях налогообложения прибыли в составе прочих расходов на основании п.п. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Распечатать статью Добавить в избранное Добавить в избранное

© 2010-2021 «АБ-Экспресс» — журнал для налогоплательщиков. Издательство АБ-Экспресс. Все права на материалы сайта принадлежат ООО "Академия Бизнеса Экспресс" и защищены в соответствии с разделом VII части четвертой Гражданского кодекса РФ. Никакая часть материалов сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме. Вопросы по сайту: adm@ab-express.ru