Совместителем можно устроиться, не имея основного места работы
Можно ли устроиться на работу в качестве совместителя, если место работы по совместительству будет для него единственным?
Этот вопрос разъяснил Минтруд России в письме от 18.10.2024 № 14-6/ООГ-6091.
Ст. 60.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) предусмотрено право работника заключать трудовые договоры о выполнении другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время.
При этом, согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ, совместительство определяется как выполнение другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Таким образом, место работы по совместительству может быть единственным для гражданина, поскольку ТК РФ не устанавливает обязательности наличия основной работы для заключения трудового договора на условиях совместительства.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.