Уволенный работник восстановлен на работе. Налогообложение компенсаций

(Письмо Минфина РФ от 25.06.2007 г. № 03-04-06-01/199)

В некоторых случаях при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация (например, при увольнении в связи с сокращением штата работников).

Компенсации, связанные с увольнением работников, не облагаются ЕСН и НДФЛ (п.п. 2 п. 1 ст. 238, п. 3 ст. 217 НК РФ).

Компенсации за неиспользованный отпуск не облагаются ЕСН, но не освобождаются от НДФЛ.

Но не всегда работники соглашаются с увольнением.

Если работник обратится в суд, а суд признает увольнение незаконным и велит восстановить работника в ранее занимаемой должности, то суммы, выплаченные ранее в связи с увольнением, не могут продолжать рассматриваться в качестве компенсационных выплат, связанных с увольнением.

Поэтому такие суммы подлежат налогообложению НДФЛ и ЕСН.