Уволенный работник восстановлен на работе. Налогообложение компенсаций
(Письмо Минфина РФ от 25.06.2007 г. № 03-04-06-01/199)
В некоторых случаях при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация (например, при увольнении в связи с сокращением штата работников).
Компенсации, связанные с увольнением работников, не облагаются ЕСН и НДФЛ (п.п. 2 п. 1 ст. 238, п. 3 ст. 217 НК РФ).
Компенсации за неиспользованный отпуск не облагаются ЕСН, но не освобождаются от НДФЛ.
Но не всегда работники соглашаются с увольнением.
Если работник обратится в суд, а суд признает увольнение незаконным и велит восстановить работника в ранее занимаемой должности, то суммы, выплаченные ранее в связи с увольнением, не могут продолжать рассматриваться в качестве компенсационных выплат, связанных с увольнением.
Поэтому такие суммы подлежат налогообложению НДФЛ и ЕСН.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.