В каких случаях работодатель обязан возместить расходы, понесенные работником
Роструд опубликовал Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства при возмещении работодателем расходов работника (Приказ Роструда от 11.11.2022 № 253). Работодатель обязан возмещать работнику некоторые виды расходов, понесенных работником в связи с выполнением поручений работодателя (или выполнением работником работы). Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ) устанавливает следующие виды расходов, которые работодатель обязан возмещать: – расходы при направлении работника в служебную командировку (ст. 168 ТК РФ); – расходы, связанные с переездом на работу в другую…
Продолжение — для подписчиков
Войдите в аккаунт или получите пробный доступ к статьям и сервисам журнала «Академия бизнеса».
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.