Выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Как считать средний заработок

(Письмо ФСС РФ от 05.05.2010 г. № 02-02-01/08-2082)

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ и Разъяснением Минтруда РФ и ФСС РФ от 04.04.2000 г. № 3/02-18/05-2256 одному из работающих родителей в календарном месяце предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств ФСС РФ (до 01.01.2010 г.).

Начиная с 1 января 2010 года указанные выходные дни оплачиваются за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС РФ.

В соответствии с п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Средний дневной заработок для оплаты четырех дополнительных выходных дней исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения).

П. 10 Положения установлено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

ФСС РФ отметил, что для расчета среднего заработка для оплаты дополнительных оплачиваемых дней по уходу за детьми-инвалидами среднемесячное число календарных дней не применяется, поскольку такой порядок установлен только для расчета отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.