Выплата среднего заработка в связи с направлением в командировку за пределы РФ

(Письмо Минфина РФ от 26.03.2018 г. № 03-04-05/18898)

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется, в частности, сохранение среднего заработка.

Таким образом, в период нахождения за пределами РФ организация выплачивает сотруднику сумму среднего заработка, гарантированную ему при направлении в служебную командировку в соответствии со ст. 167 ТК РФ.

Минфин разъяснил, что указанные выплаты среднего заработка, производимые российской организацией при направлении работника в служебную зарубежную командировку, не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ и относятся к доходам от источников в РФ.

С учетом п. 3 ст. 224 НК РФ указанные доходы, полученные физическим лицом, не признаваемым налоговым резидентом РФ, подлежат обложению НДФЛ по ставке в размере 30%.