Выплаты беженцам и лицам, которым предоставлено временное убежище на территории РФ
(Письмо Минтруда РФ от 08.09.2014 г. № 17-3/10/В-5684)
Минтруда озвучил официальную позицию по вопросу начисления страховых взносов на выплаты лицам, признанным беженцами, а также ходатайствующим о признании их беженцами, и лицам, которым предоставлено временное убежище на территории РФ.
Отметим, что до выхода данного письма вопрос о начислении взносов в ФСС РФ урегулирован не был.
И в неофициальных публикациях чиновники разных ведомств сообщали, что страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты беженцам не начисляются.
Ведь беженцы – это иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ.
А согласно п.п. 15 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, не подлежат обложению страховыми взносами.
Однако в комментируемом письме Минтруда сообщил, что в системе обязательного пенсионного (социального, медицинского) страхования такая категория граждан как беженцы из числа застрахованных лиц не исключена (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Закон № 212-ФЗ особенностей по уплате страховых взносов с выплат беженцам не содержит.
В связи с этим, считает Минтруда, на выплаты в пользу лиц, признаваемых беженцами, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.
При этом чиновники не признают беженцев иностранными гражданами, временно пребывающими на территории РФ, указывая, что статус иностранного гражданина или лица без гражданства, временно пребывающего на территории РФ, получает лицо, получившее свидетельство о предоставлении временного убежища.
С 6 октября 2014 года установлено, что доходы, получаемые от осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами или лицами без гражданства, признанными беженцами или получившими временное убежище на территории РФ в соответствии с Федеральным законом «О беженцах», облагаются по налоговой ставке в размере 13%.
Вызывает вопросы и утверждение Минтруда о том, что временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане признаются застрахованными лицами только в системе обязательного пенсионного страхования на основании п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ и при условии заключения трудового договора на неопределенный срок либо срочного трудового договора (срочных трудовых договоров) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
Следовательно, считают чиновники, выплаты в пользу лица, получившего свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем или свидетельство о предоставлении временного убежища, облагаются страховыми взносами только в ПФР при условии заключения с ним трудового договора на неопределенный срок либо срочного трудового договора (срочных трудовых договоров) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
Однако, как уже указывала редакция в № 35 «А-Э», в соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» действие данного закона распространяется как на граждан РФ, так и на иностранных граждан.
Согласно п. 1 ст. 5 указанного Закона обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта).
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором заказчик работ, услуг обязан уплачивать страховые взносы за физическое лицо, выполняющее работу.
Поэтому страховые взносы «на травматизм» начисляются при наличии соответствующего условия в договоре.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.