Заполнение формы № СЗВ-6-1

Тематики: Пенсионное страхование

Просим разъяснить ситуацию с отражением в персонифицированном учете (форма СЗВ-6-1) периодов нахождения сотрудников в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работника (дни без содержания по заявлениям работников, неоплачиваемые учебные отпуска и т.д.)?
В чем разница между НЕОПЛ и АДМИНИСТР?

Правила заполнения формы Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-1) определены Инструкцией по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 г. № 192п.

Период «отпуска без сохранения содержания» и «по временной нетрудоспособности» указывается с использованием кодов Классификатора параметров.

До 22.04.2012 г. период отпуска без сохранения содержания обозначался кодом «АДМИНИСТР».

Постановлением Правления ПФР от 28.03.2012 г. № 66п Классификатор параметров… был дополнен новым разделом «Исчисляемый трудовой стаж: исчисление ТРУДОВОГО стажа: дополнительные сведения (для форм СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) (периоды, не включаемые в страховой стаж)».

И с 22.04.2012 г. введен новый код «НЕОПЛ», которым обозначаются отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС.

При этом сохранен и код «АДМИНИСТР».

В данной ситуации логичнее использовать новый код «НЕОПЛ».