Дистанционная работа не повод для снижения заработной платы
Опубликовано
11.12.2020
Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
Указанная норма действует с 01.01.2021 г.
(Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»)