Информировать работников с графиком гибкого рабочего времени следует заранее

В Госдуму внесен законопроект № 1104170-8 с поправками в статью 102 Трудового кодекса об установлении обязанности работодателя ознакомить работника с графиком работ в режиме гибкого рабочего времени в срок не позднее чем за 10 дней до введения графика в действие.

Действующая редакция статьи 102 Трудового кодекса не устанавливает конкретный срок ознакомления с данным графиком.