Когда матпомощь при рождении ребенка освобождается от страховых взносов

Работодатель может не начислять страховые взносы на единовременную материальную помощь работнику при рождении ребенка в пределах 1 млн рублей.

ФНС России напомнила, при каких условиях применяется освобождение.

Материальная помощь считается единовременной, если выплачивается один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации и не предусмотрена локальными нормативными актами как периодическая выплата, например ежемесячная или ежеквартальная.

Освобождение от страховых взносов применяется к материальной помощи, выплаченной в течение первого года после рождения или усыновления ребенка либо установления опеки над ним.

Например, если ребенок родился в июне 2025 года, а работодатель выплатил материальную помощь в размере 1 млн рублей в феврале 2026 года, освобождение можно применить при соблюдении установленных условий. Лимит оценивается исходя из даты приказа, фиксирующего выплату.

При этом сумма 1 млн рублей — не обязательный размер материальной помощи, а предел, учитываемый при исчислении страховых взносов и НДФЛ.

Работодатель вправе установить другой размер выплаты с учетом финансовых возможностей организации.