Отсутствие работника на работе в связи с вакцинацией

Опубликовано 15.07.2021

Нормами действующего трудового законодательства не установлена обязанность работодателя по освобождению работника от работы в день его добровольной вакцинации от коронавирусной инфекции с последующей оплатой.

Однако отсутствие  работника на работе в связи с такой вакцинацией, в т.ч. свыше четырех часов подряд, не является прогулом.

(Информация с сайта Онлайнинспекция.рф от 10.07.2021)

Надёжный источник для бухгалтера с 1995 года!
Есть вопрос по бухучету, налогам или кадрам?
Подписчики журнала могут бесплатно задать вопрос аудитору или юристу. Оставьте контакты, и мы расскажем, как получить консультацию.

Еще по теме:

  1. За отсутствие бумажного чека привлекать к ответственности не будут
  2. Привлечение работников предпенсионного возраста к сверхурочной работе
  3. Отсутствие ограничений на зачисление средств в рублях на зарубежные счета
  4. Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах