Пенсионный фонд напомнил о преимуществах ведения электронной трудовой книжки

Опубликовано 22.09.2022

Пенсионный фонд напомнил о преимуществах ведения электронной трудовой книжки для ведения записей о своей профессиональной деятельности.

Одним из главных преимуществ электронной книжки является постоянный доступ работника к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что часто сопряжено с подачей заявления и ожиданием данных в течение нескольких дней.

Электронная книжка обеспечивает доступ к информации через личный кабинет на портале госуслуг и портале ПФР. В кабинете можно получить сведения в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые в книжку изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.

Напомним, что трудовая книжка в электронном виде, без оформления бумажной версии ведется у тех, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года. Работники, которые пока не выбрали форму трудовой книжки, могут сделать это в любое время.

(Информация Пенсионного фонда России от 15.09.2022)

 

Еще по теме:

  1. Способ ведения трудовой книжки в электронном виде нельзя заменить на бумажный.
  2. Как получить сведения из электронной трудовой книжки
  3. Уведомлять совместителей о праве выбора ведения трудовой книжки не нужно
  4. Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ объединяются