Работодателей обяжут резервировать деньги на депортацию иностранных работников

В Государственную Думу внесен законопроект, усиливающий финансовую ответственность работодателей, привлекающих иностранных работников.

Документ вводит новый механизм — обязательное открытие работодателем специального банковского счета для обеспечения расходов, связанных с иностранными сотрудниками.

На такой счет должны перечисляться средства в размере не ниже нормативов, покрывающих возможные расходы на депортацию или административное выдворение.

Требование будет распространяться на всех работодателей, за исключением тех, кто привлекает высококвалифицированных специалистов.

Законопроект также определяет порядок использования средств: они могут направляться на оплату штрафов за нарушения миграционного законодательства, а также на покрытие расходов по выдворению.

При этом работодатель получит право взыскать понесенные затраты с иностранного работника после прекращения трудового договора.

Дополнительно уточняется порядок финансирования депортации: при наличии трудового договора расходы будут покрываться за счет средств работодателя, а при его отсутствии — за счет самого иностранного гражданина или приглашающей стороны.

Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года.