МРОТ в Свердловской области

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, когда было заключено последнее Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области? С 01.07.2020 не планируется увеличение Регионального МРОТ?

На вопросы отвечают специалисты ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург»

Ответ:

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2020 года установлен в сумме 12 130 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

В состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Последнее «Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области» заключено 30.08.2017 N 151.  Согласно этому Соглашению, в Свердловской области минимальная заработная плата устанавлена с 01.10.2017 года в размере 9 217 рублей. Данный документ утратил силу с 01.01.2018 года в связи с истечением срока действия, установленного пунктом 10 данного документа.

При отсутствии действующего регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда, установленным федеральным законодательством.

Таким образом, на сегодняшний день действует МРОТ, установленный Законом № 82-ФЗ, в размере 12130 рублей в месяц.

В районах Свердловской области, где установлен районный коэффициент 1.2 (Гагаринский район, Таборинский район, г. Ивдель, г. Североуральск, г.Капринск, г. Краснотурьинск и территории, находящиеся в их подчинении), МРОТ составляет 14556 рублей.

В остальных районах Свердловской области, где установлен районный коэффициент 1.15, МРОТ составляет 13949,50 рублей.

 

07.07.2020