Перевод или снижение норм выработки для беременных женщин
Опубликовано 09.03.2021
Минтрудом даны разъяснения по вопросу перевода на другую работу или снижения норм выработки для беременных женщин, работающих на ПК.
При наличии соответствующего медицинского заключения у беременной женщины на работодателя возложена обязанность перевести такого работника на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, в том числе, связанных с работой на ПК.
(Письмо Минтруда России от 25.02.2021 г. № 15-0/ООГ-471)