Совмещение профессий (должностей): разъяснения Роструда
Роструд опубликовал Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства при совмещении профессий (Приказ Роструда от 11.11.2022 № 253). Работодатель имеет право поручить работнику выполнение дополнительной работы. Дополнительная работа в порядке совмещения выполняется у одного работодателя на основе одного трудового договора с работником (ст. 60.2. Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ). В этом ее отличие от совместительства (ст. 60.1. ТК РФ), при котором (даже если оно внутреннее) заключаются несколько трудовых договоров с одним или несколькими работодателями. В связи…
Продолжение — для подписчиков
Войдите в аккаунт или получите пробный доступ к статьям и сервисам журнала «Академия бизнеса».
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.