№ 24 (161) – Июнь 2023

Материальные потери от пожара для признания их в качестве внереализационных расходов, уменьшающих полученные доходы в целях налогообложения прибыли, могут быть подтверждены такими документами, как справка Государственной противопожарной службы МЧС России, протокол осмотра места происшествия и акт о пожаре, которым устанавливается причина возгорания, акт инвентаризации, в котором фиксируется стоимость утраченного имущества, справка о прекращении уголовного дела. (письмо Минфина России от 15.05.2023 № 03-03-06/1/ 43813) Если на дату получения дохода от налогового агента в налоговом периоде физическое лицо теряет статус налогового резидента РФ, то суммы НДФЛ, удержанного с его доходов от источников в РФ, полученных в данном налоговом периоде от налогового агента, подлежат перерасчету указанным налоговым агентом по ставке в размере 30 процентов, за исключением доходов, которые подлежат налогообложению по иным ставкам....

Минфин России в письме от 26.05.2023 № 03-04-05/ 48497 разъяснил как налоговому агенту уплатить НДФЛ при выплате физлицу дохода в натуральной форме. Прежде всего, Минфин России напомнил, что особенности определения налоговой базы при получении доходов в натуральной форме предусмотрены ст....

Минфин России в письме от 15.05.2023 № 03-04-06/43978 разъяснил, какую ставку НДФЛ применять при получении физлицом доходов в виде выигрышей и призов, получаемых в рекламных и иных стимулирующих мероприятиях. Налоговая ставка по НДФЛ устанавливается в размере 35 процентов в отношении стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг (абз....

С 1 июля 2023 года (для субъектов малого и среднего предпринимательства с 1 октября 2023 года) сахаросодержащие напитки признаются подакцизными товарами. Соответственно, производителям, импортерам и некоторым другим участникам оборота сахаросодержащих напитков необходимо будет уплачивать в бюджет дополнительную сумму налога, именуемую акциз, а также представлять в налоговые органы декларации по акцизам....

Минфин России в письме от 26.05.2023 № 03-11-11/48438 разъяснил, что понимается под ювелирными и другими изделиями из драгоценных металлов в целях применения упрощенной системы налогообложения (УСН). С 01.01.2023 не вправе применять УСН организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие: производство ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, оптовую (розничную) торговлю ювелирными и другими изделиями из драгоценных металлов (подп....

На сайте www.nalog.ru в сервисе «Часто задаваемые вопросы» ФНС России отвечает на вопросы налогоплательщиков. В публикации приведены наиболее актуальные вопросы и ответы по тематике «Патентная система налогообложения»....

На сайте www.nalog.ru в сервисе «Часто задаваемые вопросы» ФНС России отвечает на вопросы налогоплательщиков. В публикации приведены наиболее актуальные вопросы и ответы по тематике «Патентная система налогообложения»....

На сайте www.nalog.ru в сервисе «Часто задаваемые вопросы» ФНС России отвечает на вопросы налогоплательщиков. В публикации приведены наиболее актуальные вопросы и ответы по тематике «Патентная система налогообложения»....

На сайт онлайнинспекция.рф 14.06.2023 поступил вопрос. Вопрос....

На сайт онлайнинспекция.рф 14.06.2023 поступил вопрос. Вопрос....

На сайт онлайнинспекция.рф 14.06.2023 поступил вопрос. Вопрос....

(Окончание, начало в № 23 «АБ-Экспресс») В публикации расскажем, какие документы должен оформлять кадровик при наступлении того или иного кадрового события, а также какие документы требовать от работника в отдельных кадровых ситуациях[1]. № п/п Кадровое мероприятие/документы Статья Трудового кодекса РФ Форма документа Изменение условий трудового договора 1 Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора 72 Письменная 2 Согласие на перевод на другую работу 72.1, 76, 332.1, 336.2, 350 Письменная 3 Просьба о переводе на постоянную работу к другому работодателю 72.1 Письменная 4 Согласие на перевод на постоянную работу к другому работодателю 72.1 Письменная 5 Соглашение сторон о временном переводе на другую работу у того же работодателя 72.2 Письменная 6 Согласие работника на перевод на работу, требующую более низкой квалификации 72.2 Письменная 7 Согласие работника на перевод на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья 73, 81, 83, 84, 261 Письменная 8 Уведомление работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений 74, 306 Письменная 9 Предложение работнику о другой имеющейся у работодателя работе 74 Письменная 10 Предупреждение работнику об изменении определенных сторонами условий трудового договора 344 Письменная 11 Согласие на перевод к другому работодателю 348.4 Письменная 12 Согласие работника на предоставление другой равноценной работы (должности) у того же работодателя 375 Письменная Охрана труда 13 Заявление работника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации 185.1 Письменная 14 Заявление о замене молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой 222 Письменная 15 Согласие работника об информировании работодателя по месту основной работы о результатах расследования несчастного случая, происшедшего с ним при выполнении работы по совместительству 229 Письменная Образование работника 16 Ученический договор 177, 200 Письменная 17 Согласие работника на направление его для прохождения независимой оценки квалификации 196 Письменная Социальное партнерство 18 Заявление о начале простоя 414 Письменная 19 Коллективный договор 40, 43 Письменная Персональные данные 20 Согласие работника на получение его персональных данных у третьей стороны 86 Письменная 21 Согласие работника на сообщение его персональных данных третьей стороне 88 Письменная 22С Согласие работника на сообщение его персональных данных в коммерческих целях 88 Письменная 23 Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области 86, 88 Письменная Прекращение трудовых отношений 24 Предупреждение о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания 71 Письменная 25 Заявление (предупреждение) о расторжении трудового договора по собственному желанию 71, 80, 348.12 Письменная 26 Заявление об отзыве заявления об увольнении 80 Письменная 27 Предупреждение работнику о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия 79 Письменная 28 Заявление работника о выдаче документов, связанных с работой 80, 84.1 Письменная 29 Обращение работника о неполучении трудовой книжки/сведений о трудовой деятельности у данного работодателя после увольнения 84.1 Письменная 30 Заявление работника о предоставлении ему с последующим увольнением неиспользованных отпусков 127 Письменная 31 Обращение уволенного работника за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства 178, 318 Письменная 32 Согласие работника на расторжение с ним трудового договора 180 Письменная 33 Предупреждение работника о досрочном расторжении трудового договора 280, 292, 296 Письменная 34 Предупреждение работнику о прекращении трудового договора по совместительству, заключенного на неопределенный срок 288 Письменная 35 Предупреждение о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников 180, 292, 296 Письменная 36 Предупреждение работнику о прекращении трудового договора 327.6 Письменная 37 Решение о согласии или несогласии с увольнением 374 Письменная Иные кадровые документы 38 Заявление о выдаче документов, связанных с работой, и их копий 62 Письменная 39 Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности 66.1 Письменная 40 Заявление о неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности 66.1 Письменная 41 Объяснение работника 193 Письменная 42 Заявление дистанционного работника о предоставлении оформленного надлежащим образом экземпляра трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору на бумажном носителе 312.2 Письменная 43 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания 193 Письменная Следует отметить, что вышеуказанные кадровые документы, а также кадровые документы, перечисленные в предыдущем номере «АБ-Экспресс», могут быть оформлены в виде электронных документов, если у организации-работодателя внедрен кадровый электронный документооборот....

Трудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение некоторыми работниками медицинских осмотров после заключения трудового договора. Медицинские осмотры бывают периодические и внеочередные....

13 июня 2023 года на официальном интернет-портале правовой информации размещен Федеральный закон от 13.06.2023 № 203-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота табачных изделий, табачной продукции, никотинсодержащей продукции и сырья для их производства» (далее – Закон). Законом предусматривается введение государственного регулирования производства и оборота табачной продукции, никотинсодержащей продукции и сырья для их производства в РФ, при этом в качестве модели регулирования используется уже налаженная система государственного регулирования и контроля алкогольного рынка....

13 июня 2023 года на официальном интернет-портале правовой информации размещен Федеральный закон от 13.06.2023 № 249-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и статью 3 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон). Указанный Закон направлен на упрощение порядка исключения юридического лица, являющегося субъектом малого и среднего предпринимательства, из единого государственного реестра юридических лиц по решению учредителей (участников)....

(Отвечает ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург») Вопрос. Утилизируем медицинскую технику, которая не пригодна к эксплуатации....

(Отвечает ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург») Вопрос. С физическим лицом был заключен договор ГПХ, отправлена предоплата по этому договору....