Оформить больничный на ребенка одновременно с выплатой пособия по уходу за этим же ребенком не получится

Тематики: Страховые взносы

Мать находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Ребенок заболел, ему нужен дополнительный уход, но мать также заболевает.

Имеет ли право отец ребенка в этот период оформить больничный лист по уходу за больным ребенком и получить пособие по нетрудоспособности, если супруга находится в отпуске по уходу за этим же ребенком?

Этот вопрос разъяснил Социальный фонд России в письме от 19.03.2024 № 14-20/12017.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком.

При этом осуществление ухода за ребенком предполагает, что такой уход осуществляется не только за здоровым ребенком, но и за заболевшим ребенком.

Застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком^[1].

С 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из такого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого^[2] работодателя.

Для ситуации, когда застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком и получающее ежемесячное пособие, по какой-либо причине не может осуществлять фактический уход за этим ребенком в период его заболевания, действующим законодательством предусмотрен механизм, позволяющий обеспечить уход за этим ребенком со стороны другого члена семьи.

Для этого необходимо застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и получающему соответствующее пособие, по месту своей работы представить заявления о прерывании такого отпуска и о прекращении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

При этом другой работающий член семьи (отец, дедушка, бабушка или другой родственник), фактически осуществляющий уход за больным ребенком, имеет право оформить листок нетрудоспособности либо отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по временной нетрудоспособности либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком соответственно, при условии, что иное застрахованное лицо в этот период не будет находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие.

Таким образом, в ситуации, изложенной в вопросе, для получения отцом пособия по временной нетрудоспособности в случае необходимости осуществления ухода за больным ребенком мать ребенка должна прервать свой отпуск по уходу за этим ребенком на период, когда она не осуществляет уход за ним в связи со своим заболеванием.

^[1] Ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

^[2] В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом № 620-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ст. 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Автор

Агишева Ольга Валерьевна

Распечатать статью

В новом номере журнала:

Оформить больничный на ребенка одновременно с выплатой пособия по уходу за этим же ребенком не получится

Еще по теме: