Как возобновить трудовой договор с мобилизованным работником

Тематики: Горячая линия с аудиторами, Развернуто, Трудовые отношения

Как оформить возвращение мобилизованного работника?

Этот вопрос разъяснили специалисты ООО «Интерком—Аудит Екатеринбург».

Трудовой договор возобновляется в день выхода отслужившего работника на работу, о чём работник предупреждает работодателя за три рабочих дня путем направления в его адрес заявления (ч. 1 ст. 351.7 Трудового кодекса РФ).

О возобновлении действия трудового договора работодателем также издается приказ.

Приказ о возобновлении действия трудового договора следует издать той датой, которая указана в заявлении работника.

С приказом о возобновлении действия трудового договора работника нужно ознакомить под роспись.

Трудовым законодательством не урегулирован вопрос о том, нужно ли при возобновлении работника заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Поэтому при решении этого вопроса целесообразно исходить из того, поменялись ли какие-либо условия труда у работника.

По поводу внесения записи в трудовую книжку мобилизованного работника о возобновлении действия трудового договора Минтруд России отразил свое мнение в письме от 22.11.2022 № 14-2/ООГ-7236.

Порядок ведения трудовых книжек установлен ст. 66 ТК РФ и приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.

Указанные нормативные правовые акты устанавливают, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом внесение в трудовую книжку сведений о возобновлении трудового договора этими актами не предусмотрено.

Если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному п. 13.1 ч. 1 статьи 81 ТК РФ.

Автор

Агишева Ольга Валерьевна

Распечатать статью

В новом номере журнала:

Как возобновить трудовой договор с мобилизованным работником

Еще по теме: