Продление отпуска по уходу за ребенком после достижения им трех лет
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после того, как ребенку исполнится 3 года?
Этот вопрос разъяснил Минтруд России в письме от 13.08.2024 № 14-6/ООГ-4858.
Законодательство не устанавливает возможности продлить отпуск по уходу за ребенком после достижения им возраста трех лет.
Согласно ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ предельная продолжительность отпуска по уходу за ребенком – до достижения им возраста трех лет.
В случае ухода за ребенком старше трех лет работодатель может предложить другие виды отпусков, которые доступны работнику в соответствии с коллективным договором.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.