Дистанционная (удаленная) работа. С 2021 года
Данный раздел/документ открыт только зарегистрированным пользователям.
Оформите подписку или
войдите под вашей учетной записью
(Федеральный закон от 08.12.2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»)
Особенности регулирования труда дистанционных работников установлены главой 49.1 Трудового кодекса РФ.
С 1 января 2021 года вступили в силу изменения в главу 49.1 ТК РФ.
Виды дистанционной работыС 1 января 2021 года трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной…
Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АБ-Экспресс. Если у вас есть подписка - авторизуйтесь.