Ежегодный отпуск мобилизованному
Тематики:
Трудовые отношения
На сайт онлайнинспекция.рф 19.07.2023 поступил вопрос.
Вопрос. В соответствии с ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ с мобилизованным приостановили действие трудового договора, за работником сохранили место работы (должность).
Накапливается ли ежегодный оплачиваемый отпуск на период мобилизации?
Ответ. В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в том числе включается:
- период приостановления трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ.
Таким образом, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается период приостановления трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
