Какие кадровые документы нельзя формировать в электронном виде
Минтруд РФ в письме от 12.01.2023 № 14-6/ООГ-97 разъяснил какие документы должны быть оформлены исключительно на бумажном носителе даже при наличии электронного кадрового документооборота в организации. С 22.11.2021 г. Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ) дополнен нормами, которые устанавливают правила ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений (далее – кадровый электронный документооборот, КЭДО). Под КЭДО понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу…
Продолжение — для подписчиков
Войдите в аккаунт или получите пробный доступ к статьям и сервисам журнала «Академия бизнеса».
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.