Когда выгодно ходить в отпуск

Содержание скрыть

3. Выгодно ли брать отпуск вместе с выходными днями

Получить больше дней отпуска или больше отпускных выплат – работник определяет по-своему.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков является обязательным локальным нормативным актом. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

График отпусков на 2025 год по общему правилу должен быть утвержден не позднее 17 декабря 2024 года, но может быть утвержден и раньше.

Как получить больше дней отпуска

Бухгалтера выбирают журнал «Академия Бизнеса» в работе

Предоставим доступ к сайту и закрытым материалам для бухгалтера

Получить доступ

Чтобы увеличить количество дней отпуска выгодно совмещать отпуск с праздничными днями.

Отпуск исчисляется в календарных днях, и, если на его период выпадают официальные праздники, он автоматически продлевается на их количество (ст. 120 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ).

Например, если в 2025 году взять отпуск с 5 марта на семь дней, он увеличится на один день в связи с праздничным днем – 8 марта.

Таким образом, отпускник будет отдыхать 8 дней – с 5 по 12 марта включительно, но дней отпуска будет истрачено только семь.

Другой пример. Работник оформил в 2025 году отпуск на 9 и 10 января, соответственно, его отдых фактически продлится 15 календарных дней – с 29 декабря 2024 года по 12 января 2025 года включительно, но дней отпуска будет истрачено только два.

Напомним, нерабочими праздничными днями в России, согласно ст. 112 ТК РФ являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Обратите внимание, если в заявлении на отпуск указан конкретный период (например, «с 5 по 8 число»), праздничные дни в него включатся, и продления отпуска за счет этих дней не произойдет.

Важно учитывать, если день стал выходным из-за переноса нерабочего праздничного дня, то увеличения дней отпуска на этот день не будет.

Напомним, в 2025 году, согласно Постановлению Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335, предусматривается перенос следующих выходных дней:
– с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
– с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
– с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
– с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
– с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Как получить больше отпускных выплат

Отпуск продолжительностью 28 календарных дней выгоднее планировать на месяцы с максимальным количеством рабочих дней. Это такие месяцы как июль, август и октябрь.

В такие периоды стоимость одного рабочего дня ниже, поэтому отпускные будут примерно равны обычной зарплате и сотрудник практически ничего не потеряет в деньгах.

Отпуск в подобных месяцах становится не только приятным, но и финансово оправданным.

Чтобы узнать количество рабочих дней в каждом месяце 2025 года можно воспользоваться производственным календарем, размещенным в № 37 «А-Б».

Выгодно ли брать отпуск вместе с выходными днями

Еще один способ выгодно спланировать отпуск – совмещать его с выходными днями – при грамотном выборе дат можно создать более длительный отдых, включая в него выходные дни.

К примеру, работник спланирует отпуск на пять дней с понедельника 14 апреля по пятницу 18 апреля. Выходные перед отпуском – 12 и 13 апреля (суббота и воскресенье) и выходные после отпуска – 19 и 20 апреля (суббота и воскресенье) увеличат его отпуск на четыре дня.

То есть фактически работник будет отдыхать 9 календарных дней, при этом дней отпуска будет истрачено только пять.