Компенсация за дни дополнительного отпуска, полученного авансо
В организации коллективным договор предусмотрен дополнительный ежегодный отпуск за ненормированный рабочий день.
Работник написал заявление о замене дополнительного отпуска денежной компенсацией.
Количество дней дополнительного отпуска — 14 календарных дней в год, но на момент подачи заявления накоплено только 8 дней дополнительного отпуска.
То есть право на замену дополнительного отпуска в количестве 6 дней еще не наступило.
Может ли бухгалтер рассчитать компенсацию за 14 дней дополнительного отпуска или правомерно оплатить только 8 дней отпуска?
Разъясняет ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург»
Компания «Интерком-Аудит Екатеринбург» оказывает различные аудиторские услуги, консалтинговые услуги, юридические услуги, услуги по бухгалтерскому обслуживанию, также проводим оценку бизнеса и имущества.
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику авансом (когда рабочий год полностью не отработан).
Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что компенсация дополнительного отпуска может быть представлена по решению работодателя по письменному заявлению сотрудника авансом.
Такая выплата не запрещена ТК РФ.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.