МРОТ и «уральский» коэффициент. Возвращение к теме
В № 13 «А-Э» был опубликован материал «МРОТ и «уральский» коэффициент. Вместе или раздельно».
Наш читатель ООО «Сигма-Трейд» в комментарии к материалу привел ссылку на Определение Верховного Суда РФ от 21.12.2012 г. № 72-КГ12-6, в котором указано, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (в данном случае с 1 июня 2011 г. – 4 611 руб.).
При таких обстоятельствах вывод суда апелляционной инстанции о том, что заработная плата работника с учетом всех стимулирующих и компенсационных выплат должна быть не ниже минимального размера оплаты труда противоречит нормам действующего трудового законодательства.
Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях (конец цитаты).
Отметим, что указанным Определением дело было направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Согласно ст. 19 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» Верховный Суд РФ дает разъяснения по вопросам судебной практики.
Этими разъяснениями руководствуются все нижестоящие суды.
Как только появятся разъяснения ВС РФ по данному вопросу, можно будет с уверенностью утверждать, что данный спорный вопрос будет решен окончательно.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.