Наши бесплатные каналы для бухгалтера
  • Изменения в законах
  • Практические решения
  • Разборы бухгалтерских ситуаций
  • Бухгалтерские проводки и примеры
  • Напоминания о сроках отчетности
  • Ошибки, за которые штрафуют — и как их избежать

Оплата работнику дополнительного отпуска на период лечения в связи с несчастным случаем на производстве

Тематики: НДФЛ

(Письмо Минфина РФ от 02.02.2016 г. № 03-04-06/5458)

Норма закона
В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
 
Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Дополни-тельный оплачивае-мый отпуск
П.п. 10 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что страхователь обязан предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
В размере среднего заработка
 
Оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ для оплаты отпусков.
Правила
П. 9 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 г. № 184, установлено, что страхователи выплачивают застрахованным лицам, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
 
 
Выплата застрахованным обеспечения по страхованию производится страхователем в счет начисленных страховых взносов.
История вопроса
Минфин РФ в письме от 21.01.2005 г. № 03-05-01-04/6 указывал, что оплата данного отпуска подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ и не облагается НДФЛ.
!
 
До 2016 г. других официальных разъяснений по данному вопросу не было.
Новая позиция Минфина
В комментируемом письме чиновники сообщили, что оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения является обеспечением по страхованию, предусмотренным п.п. 3 п. 1 ст. 8 Закона № 125-ФЗ.
 
То есть не является компенсационной выплатой.
 
Следовательно, данная выплата не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ.
Облагать
Суммы такой оплаты подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.
Надёжный источник для бухгалтера с 1995 года!
Есть вопрос по бухучету, налогам или кадрам?
Подписчики журнала могут бесплатно задать вопрос аудитору или юристу. Оставьте контакты, и мы расскажем, как получить консультацию.
Распечатать статью
Редакция журнала «Академия бизнеса»

Заказать обратный звонок

Оставьте контакты — мы свяжемся с Вами в рабочее время.