Оплата труда работников за работу в выходной или нерабочий праздничный день
Данный раздел/документ открыт только зарегистрированным пользователям.
Оформите подписку или
войдите под вашей учетной записью
(Письмо Минтруда РФ от 21.01.2020 г. № 14-1/ООГ-327)
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, в том числе работникам, получающим оклад (должностной оклад), – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной…
Показано только начало документа. Для просмотра всего текста необходимо оформить подписку на журнал АБ-Экспресс. Если у вас есть подписка - авторизуйтесь.
